Итоговый отчет по проекту “Альянс «Серебряный возраст”: НКО + старшие”

Дорогие коллеги, партнеры и друзья!

Перед вами – итоговый отчет по проекту “Альянс «Серебряный возраст”: НКО + старшие”, который был поддержан Фонд президентских грантов в 2022 г.

Вот что говорит про него руководитель Альянса, Татьяна Акимова:

“Для меня и моих коллег по Альянсу “Серебряный возраст” – это не просто слова и цифры. Это важные для нас смыслы, которые мы открыли для себя не сразу, но они стали для нас опорой в нашей работе. Это важные дела, новые векторы в работе, которые влияют, как мы надеемся, на качество жизни многих людей, в том числе людей старшего поколения.
Сегодня все больше говорят про активное долголетие. И информационное пространство рисует нам портрет людей старшего поколения, бодро шагающих со скандинавскими палками или занимающихся творчеством. НКО и бюджетные организации реализуют свои программы и проекты для пенсионеров и, казалось бы, все хорошо. Но…
По данным исследования “Старость” проекта “Если быть точным” (Россия, 2019 г.) каждый пятый пенсионер в России чувствует в себе силы вести активный образ жизни, однако на практике этим занимается только 5% пожилых людей. Около 7 млн людей в возрасте 65+ живут одни. 70% из них замыкаются на доме и быте, практически не ведут активную социальную жизнь. Только каждый пятый имеет хобби или работает. Риск развития когнитивных расстройств на фоне одиночества у этих 70% очень высок. Доля участия пенсионеров в волонтерских движениях в соотношении с общей численностью старшего поколения – 1,3%. Только 54% опрошенных посещают различные мероприятия, причем религиозные стоят на первом месте, а спортивные на последнем. 41% россиян старше 55 лет согласны с тем, что “старшее поколение является обузой”.
Почему так? Нет доступного, грамотно выстроенного информационного поля, где есть, как минимум, простая и эффективная система оповещения большинства о мероприятиях, услугах, возможностях, поддержке в сложной ситуации? Нет смыслов, посылов, помогающие сосредотачиваться на поиске самостоятельной ценности старости, открытии возможностей и перспектив старшего возраста? Спектр предлагаемых организациями услуг и проектов ограничен стандартным набором, интересен для категории активных старших, а остальные из-за нехватки информации или отсутствия интереса к тому, что предлагается, остаются “за бортом”? Те самые старшие-профи, старшие-лидеры и неопределившиеся старшие, которые, возможно, хотели бы быть полезными и активно чем-то заниматься, но не знают – где и чем.
Мы с коллегами из Альянса вывели для себя принципы, которые, казалось бы, совсем не открытие, но почему-то мало применяются в работе организаций, работающих со старшим поколением.

Мы очень надеемся, что все, что мы сделали в этом проекте и будем делать дальше вместе с коллегами из Альянса “Серебряный возраст”, полезно для тех, кто работает со старшими, для самих старших и для всех, кому важно, чтобы активное долголетие было не просто фразой, а реальностью, нормой жизни”.

Посмотреть отчёт можно в файле здесь